IA appliquée

Vos concurrents passent à l’IA : ce que montrent les chiffres, et par où commencer

En deux ans, la part des entreprises canadiennes qui utilisent l’IA est passée de 6,1 % à 19,2 %, et plus de la moitié des entreprises de services professionnels prévoient de l’utiliser au cours de la prochaine année. Voici ce que mesurent Statistique Canada, l’ISQ et la Banque du Canada, pourquoi l’écart se creuse, et par quoi commencer sans prendre de risque inutile.

Par Kantara Fofana

Publié le 11 min de lecture

En bref

  • Au deuxième trimestre de 2026, 19,2 % des entreprises canadiennes avaient utilisé l’IA pour produire leurs biens ou fournir leurs services, contre 6,1 % deux ans plus tôt ; au Québec, la part atteint 20,1 %.
  • Dans les services professionnels, scientifiques et techniques, dont font partie les cabinets comptables et juridiques, 32,4 % des entreprises l’utilisent et 54,8 % prévoient de l’utiliser au cours des 12 prochains mois, contre 26,3 % un an plus tôt.
  • Ne rien faire n’est pas neutre : le concurrent qui réduit son coût par dossier et son délai de réponse fixe la nouvelle référence ; mais adopter sans cadre, ou tout confier à un grand modèle de langage, coûte aussi.
  • Trois premiers chantiers rapportent sans grand risque : lire les pièces avec une validation humaine de ce qui est incertain, cesser la ressaisie entre logiciels, souvent sans IA du tout, et un assistant interne encadré par une règle écrite.

Ce que mesure Statistique Canada

Un mardi matin, une PME demande à trois cabinets d’analyser une quarantaine de pièces avant une acquisition. Le premier cabinet envoie une lecture préliminaire le lendemain, chaque montant renvoyé à sa page ; les deux autres promettent une réponse à la fin de la semaine. Aucun n’a mal travaillé, mais le client retient le plus rapide, preuves à l’appui. La scène est inventée ; les chiffres qui suivent ne le sont pas.

Dans son Enquête canadienne sur la situation des entreprises, menée du 1er avril au 6 mai 2026 (9 251 réponses), Statistique Canada établit que 19,2 % des entreprises avaient utilisé l’intelligence artificielle (IA) pour produire leurs biens ou fournir leurs services au cours des 12 mois précédents. La part était de 12,2 % un an plus tôt, et de 6,1 % au deuxième trimestre de 2024. Au troisième trimestre de 2026, 25,2 % des entreprises prévoyaient de l’utiliser au cours des 12 prochains mois, contre 14,5 % un an plus tôt ; 52,7 % n’en prévoyaient pas.

Le Québec a repris de la vitesse. À partir de la même enquête, l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) y relevait 12,7 % d’entreprises utilisatrices au deuxième trimestre de 2025, au niveau de la moyenne canadienne (12,2 %), mais avec une progression plus lente qu’en Ontario. Un an plus tard, l’enquête donne 20,1 % au Québec, 18,1 % en Ontario et 19,2 % pour l’ensemble du pays ; 27,4 % des entreprises québécoises prévoient d’utiliser l’IA au cours des 12 prochains mois.

Part des entreprises canadiennes qui ont utilisé l’IA ou prévoient de l’utiliser, par secteur et par taille (%)
Secteur ou tailleOnt utilisé l’IA (12 mois précédant le 2e trimestre de 2026)Prévoient de l’utiliser (12 mois suivant le 3e trimestre de 2026)
Ensemble des entreprises19,225,2
Industrie de l’information et industrie culturelle42,348,0
Finance et assurances40,435,5
Services professionnels, scientifiques et techniques32,454,8
Soins de santé et assistance sociale30,033,8
Fabrication13,124,4
Construction9,218,3
1 à 4 employés19,925,6
5 à 19 employés14,921,0
20 à 99 employés25,832,8
100 employés ou plus27,837,5
À noter

Comment lire ces chiffres

« Utiliser l’IA » veut dire ici s’en servir pour produire des biens ou fournir des services, et non l’usage personnel d’un employé. La première colonne mesure un usage passé, la seconde une intention. Or les intentions ont été dépassées deux années de suite : 10,6 % des entreprises prévoyaient d’utiliser l’IA au troisième trimestre de 2024, et 12,2 % l’avaient fait au deuxième trimestre de 2025 ; 14,5 % le prévoyaient en 2025, et 19,2 % l’avaient fait en 2026.

Parmi les entreprises qui ont utilisé l’IA, 36,6 % s’en sont servies pour analyser des données, 34,5 % pour analyser des textes, 28,2 % pour des agents virtuels ou des robots conversationnels, et 24,8 % pour des grands modèles de langage. L’IA des entreprises n’est pas d’abord une conversation avec un assistant.

Ce qui retient les autres : 40,0 % jugent l’IA non pertinente pour leur activité, 13,4 % citent la cybersécurité ou la confidentialité, 26,4 % dans les soins de santé et l’assistance sociale.

Services professionnels : l’intention vient de basculer

Le secteur que Statistique Canada appelle « services professionnels, scientifiques et techniques » regroupe notamment, dans la classification des industries (SCIAN), les études d’avocats et de notaires, les cabinets de comptables, et la recherche et le développement en sciences de la vie. Si vous dirigez un cabinet, c’est votre secteur ; un organisme de recherche sous contrat peut y être classé aussi, selon son activité principale.

Dans ce secteur, l’usage a peu bougé en un an : 31,7 % des entreprises avaient utilisé l’IA au deuxième trimestre de 2025, 32,4 % au deuxième trimestre de 2026. L’intention, elle, a basculé : 26,3 % des entreprises prévoyaient de l’utiliser au troisième trimestre de 2025, et 54,8 % au troisième trimestre de 2026, la part la plus élevée de tous les secteurs. Au Québec, l’estimation est plus élevée encore (65,7 %), mais moins précise, l’échantillon étant plus petit. Et ces intentions ont déjà été dépassées deux années de suite : 24,6 % prévues en 2024, 31,7 % d’utilisatrices en 2025 ; 26,3 % prévues en 2025, 32,4 % en 2026. Parmi les entreprises du secteur qui prévoient d’utiliser l’IA, les applications les plus citées sont les grands modèles de langage (54,9 %) et l’analyse de données (40,5 %).

Les travailleurs, eux, n’attendent pas. En mars 2026, selon des questions ajoutées à l’Enquête sur la population active, 35,9 % des travailleurs canadiens avaient utilisé des outils d’IA générative au travail au cours des 12 mois précédents ; dans les services professionnels, scientifiques et techniques, 65,6 %. Les deux enquêtes ne mesurent pas la même chose : l’une compte des travailleurs, l’autre des entreprises. Mais dans votre secteur, deux travailleurs sur trois se servent déjà de ces outils, et rien ne dit que tous le font avec un outil choisi par leur employeur.

Pourquoi l’écart se creuse : un raisonnement en quatre points

Aucune statistique officielle ne compte les clients qu’un cabinet perd au profit d’un concurrent mieux outillé. Ce qui suit est donc un raisonnement, appuyé sur des faits mesurés : un cabinet vend du temps qualifié, et le coût d’un dossier est surtout fait d’heures.

  • Le coût par dossier. Quand la lecture des pièces, le classement et la première version prennent moins d’heures, le même dossier coûte moins cher. Le concurrent peut baisser ses honoraires, ou garder sa marge et l’investir.
  • Le délai de réponse. Le cabinet qui envoie une première analyse le lendemain change ce que le client juge normal. Les autres ne sont pas devenus plus lents ; ils sont devenus les plus lents du marché.
  • La capacité en période de pointe. Saison des impôts, clôture d’exercice, dépôt réglementaire : la capacité dépend du nombre de personnes. En octobre 2026, la Banque du Canada rapportait que plusieurs entreprises comptent sur l’automatisation et d’autres gains d’efficience pour répondre à la hausse de leurs ventes sans embaucher.
  • La qualité constante. Une lecture outillée, où chaque valeur renvoie à sa source et où une personne tranche les cas incertains, dépend moins de l’heure et de la personne qui traite le dossier. Moins d’écarts, c’est moins de reprises.

Ces gains viennent du travail réorganisé, pas de l’outil seul. Parmi les entreprises qui prévoient d’utiliser l’IA, 48,7 % comptent former leurs employés et 47,5 % mettre au point de nouveaux processus de travail. Et, parmi ces mêmes entreprises, 68,1 % s’attendent à un emploi total inchangé, 10,8 % à une baisse et 9,8 % à une hausse : la plupart ne prévoient pas de toucher à leurs effectifs.

À retenir

Ne rien faire n’est pas neutre

Si plus de la moitié des entreprises de votre secteur se servent de l’IA au cours de la prochaine année, comme elles le prévoient, votre coût par dossier et votre délai ne bougent pas ; ils se comparent simplement à ceux de concurrents qui ont changé. Attendre ne gèle pas votre position : cela la fait reculer.

Le coût d’attendre, et celui de mal faire

Attendre a un coût qui ne figure sur aucune facture : l’apprentissage remis à plus tard. Parmi les entreprises qui ont utilisé l’IA, 44,4 % ont changé leurs pratiques de formation ou de dotation. Des économistes de la Banque du Canada rappellent que, pour une technologie d’usage général, les effets arrivent avec un décalage : le temps d’apprendre et de s’ajuster. Qui commence tard paie ce décalage quand d’autres l’ont déjà payé.

Mal faire coûte aussi, de deux façons. La première est l’IA pour tous : chacun son outil, sans règle. Dans un sondage de la Banque du Canada auprès de 314 dirigeants (décembre 2025, non représentatif de l’ensemble des entreprises), plus des deux tiers disaient utiliser personnellement l’IA au travail, mais 8 % seulement des entreprises en faisaient un usage important dans leurs activités. L’usage personnel ne transforme pas un processus ; il fait sortir des renseignements vers des outils que personne n’a évalués : c’est l’IA fantôme.

La seconde est l’IA pour tout : confier à un grand modèle de langage ce qu’une formule, une règle ou un lecteur de documents fait mieux. Un modèle de langage estime ; une formule calcule. Or, dans les services professionnels, ce sont justement les grands modèles de langage que les entreprises prévoient d’utiliser d’abord : raison de plus pour choisir la technique tâche par tâche. Le choix de la technique fait l’objet d’un article à part : l’IA ne se résume pas aux grands modèles de langage.

Trois premiers chantiers, à faible risque et à gain mesurable

Un bon premier chantier réunit quatre traits : une tâche fréquente, un résultat vérifiable, une erreur qui se rattrape avant d’atteindre le client, et des données que vous avez le droit d’utiliser ainsi.

1. Lire les pièces, et faire valider par une personne ce qui est incertain

Feuillets fiscaux, pièces d’un litige, certificats d’analyse : la lecture optique de caractères (OCR, qui transforme l’image d’une page en texte), puis l’extraction des champs utiles, font le gros du travail. Chaque valeur arrive avec sa position dans la page et un indice de confiance ; sous un seuil fixé d’avance, une personne vérifie. Quand l’OCR suffit, et quand un modèle génératif vaut son coût : voyez notre article sur la lecture de documents.

À mesurer : les minutes par dossier, la part des champs corrigés à la révision, les erreurs trouvées après coup. Au préalable : une centaine de documents réels, la liste des champs, et ce que la Loi 25 exige avant de confier des renseignements personnels à une IA : une évaluation des facteurs relatifs à la vie privée, un contrat écrit avec le fournisseur et, si les renseignements sortent du Québec, une évaluation qui tient compte aussi du régime juridique du lieu de destination. Premier pas : chronométrez vingt dossiers cette semaine.

2. Arrêter de ressaisir d’un logiciel à l’autre

Recopier un nouveau client du formulaire d’accueil vers le logiciel de gestion des dossiers, puis vers la facturation : ce travail n’a souvent besoin d’aucune IA. Un flux automatisé, ou un robot logiciel quand le logiciel n’offre aucune interface de programmation, part d’une donnée déjà validée, la saisit, relit ce qu’il a saisi et signale les écarts. À mesurer : les heures de ressaisie par semaine, les écarts découverts plus loin. Au préalable : un processus stable, une source validée, les conditions d’utilisation de chaque éditeur. Premier pas : pendant une semaine, chacun note ce qu’il copie d’un écran à l’autre. Sur Microsoft 365, voyez ce qui est possible pour les soumissions et les factures.

3. Un assistant interne encadré, avec une règle d’usage écrite

Première version d’une lettre, résumé d’un long échange, clause à retrouver dans vos propres modèles : un assistant d’IA retenu par l’entreprise rend ces services, dans un cadre. Le Centre canadien pour la cybersécurité recommande un plan qui définit la façon d’utiliser l’IA, des processus de surveillance et d’examen, et d’éviter l’information nominative ou les données commerciales sensibles dans les requêtes.

À mesurer : le temps passé sur les premières versions, la part des textes à reprendre en profondeur, les incidents signalés. Au préalable : un outil choisi et encadré par contrat, une règle d’une page, une courte formation. Premier pas : écrivez la règle, puis faites l’essai avec cinq volontaires.

Attention

Ce qui n’entre pas dans un outil non approuvé

Les renseignements personnels des clients, les données de santé, les secrets d’affaires et les documents couverts par le secret professionnel n’entrent pas dans un outil que l’entreprise n’a ni évalué ni encadré par contrat. Écrivez-le noir sur blanc dans la règle d’usage : c’est la phrase que vos employés retiendront.

Choisir vos chantiers : une méthode en quatre étapes

  1. Faire l’inventaire

    Pendant une semaine, notez les tâches répétitives : lire, classer, recopier, vérifier.

  2. Noter chaque tâche

    Le volume, le temps, le coût d’une erreur qui passe, la sensibilité des données. Commencez par un volume élevé, une erreur rattrapable et des données peu sensibles.

  3. Choisir la technique

    Pour chaque tâche, la technique la plus simple qui suffit (voir la grille ci-dessous). L’IA seulement là où elle est nécessaire.

  4. Essayer, mesurer, étendre

    Un essai limité, sur des cas réels, comparé à la mesure de départ. On étend ce qui a fait ses preuves, on arrête le reste.

Exemple de grille pour un cabinet comptable de 20 personnes (cas fictif)
TâcheVolumeCoût d’une erreurSensibilitéTechnique adaptée
Saisir les feuillets des clientsÉlevéMoyen, rattrapé à la révisionÉlevée (NAS, revenus)Lecture de documents et validation humaine
Recopier un client dans trois logicielsÉlevéFaibleMoyenneFlux ou robot, sans IA
Calculer un amortissementMoyenÉlevéFaibleUne formule, jamais un modèle de langage
Rédiger les lettres de missionMoyenMoyen, le texte est reluFaibleAssistant interne encadré
Prévoir la charge de la saisonFaibleMoyenFaibleModèle statistique

À faire lundi matin

  • Demandez à trois personnes de l’équipe quels outils d’IA elles utilisent déjà, et pour quoi.
  • Dressez la liste des tâches répétitives de la semaine, notées selon le volume, le temps, le coût d’une erreur et la sensibilité des données.
  • Retenez un seul chantier, et mesurez la situation de départ avant de rien changer.
  • Voyez avec votre responsable de la protection des renseignements personnels ce que ce chantier exige.
  • Écrivez une règle d’usage d’une page pour les assistants d’IA, et dites quel outil est approuvé.
  • Fixez la date où vous comparerez les mesures, et la règle pour étendre ou arrêter.

Questions fréquentes

Quelle part des entreprises canadiennes utilise l’IA en 2026 ?
Selon Statistique Canada, 19,2 % au deuxième trimestre de 2026, pour produire des biens ou fournir des services au cours des 12 mois précédents, contre 6,1 % en 2024. Et 25,2 % prévoient de l’utiliser au cours des 12 mois qui suivent le troisième trimestre de 2026.
Le Québec est-il en retard sur l’IA ?
Non. Au deuxième trimestre de 2025, le Québec (12,7 %) se situait déjà au niveau de la moyenne canadienne (12,2 %), mais progressait moins vite que l’Ontario, selon l’ISQ. Un an plus tard, Statistique Canada le place à 20,1 %, contre 19,2 % pour l’ensemble du pays et 18,1 % en Ontario.
L’IA va-t-elle supprimer des emplois dans mon cabinet ?
La plupart ne le prévoient pas : au troisième trimestre de 2026, parmi les entreprises de services professionnels, scientifiques et techniques qui prévoient d’utiliser l’IA, 64,1 % s’attendent à un emploi total inchangé, 12,4 % à une baisse, 9,8 % à une hausse. Les tâches changent d’abord : en 2025, l’IA avait réduit des tâches d’employés dans une grande mesure chez 5,3 % des entreprises utilisatrices, dans une mesure moyenne chez 32,4 %.
Faut-il une politique d’utilisation de l’IA générative en entreprise ?
Oui. Le Centre canadien pour la cybersécurité recommande un plan qui définit l’usage permis de l’IA, avec surveillance et examen. Une règle d’une page suffit pour commencer : l’outil approuvé, les données interdites, qui relit quoi.

Sources

Chaque fait de cet article renvoie à sa source officielle, consultée le 29 octobre 2026.

  1. Statistique CanadaAnalyse de l’utilisation de l’intelligence artificielle par les entreprises au Canada, deuxième trimestre de 2026 (11 juin 2026) (nouvel onglet)
  2. Statistique CanadaTableau 33-10-1167-01, Recours à l’intelligence artificielle par les entreprises ou les organismes pour produire des biens ou fournir des services au cours des 12 derniers mois, deuxième trimestre de 2026 (nouvel onglet)
  3. Statistique CanadaAnalyse de l’utilisation prévue de l’intelligence artificielle par les entreprises au Canada, troisième trimestre de 2026 (1er octobre 2026) (nouvel onglet)
  4. Statistique CanadaTableau 33-10-1207-01, Utilisation de l’intelligence artificielle par des entreprises ou des organismes pour produire des biens ou fournir des services au cours des 12 prochains mois, troisième trimestre de 2026 (nouvel onglet)
  5. Statistique CanadaTableau 33-10-1209-01, Prévisions de l’entreprise ou de l’organisme concernant l’incidence de l’utilisation de l’intelligence artificielle sur l’emploi total, troisième trimestre de 2026 (nouvel onglet)
  6. Statistique CanadaTableau 33-10-1210-01, Modifications qu’apporteront les entreprises ou les organismes lors de l’utilisation de l’intelligence artificielle, troisième trimestre de 2026 (nouvel onglet)
  7. Statistique CanadaAnalyse de l’utilisation de l’intelligence artificielle par les entreprises au Canada, deuxième trimestre de 2025 (16 juin 2025) (nouvel onglet)
  8. Statistique CanadaLe Quotidien, L’utilisation d’outils d’intelligence artificielle générative parmi les travailleurs canadiens, mars 2026 (30 juillet 2026) (nouvel onglet)
  9. Statistique CanadaSCIAN Canada 2022 version 1.0, structure du secteur 54, Services professionnels, scientifiques et techniques (nouvel onglet)
  10. Institut de la statistique du QuébecAdoption et utilisation de l’intelligence artificielle par les entreprises au Québec en 2024 et en 2025. Portrait exploratoire (28 novembre 2025) (nouvel onglet)
  11. Banque du CanadaSurvey Evidence on Firm AI Adoption and its Implications, document analytique du personnel 2026-22, juin 2026 (en anglais seulement, résumé en français) (nouvel onglet)
  12. Banque du CanadaEnquête sur les perspectives des entreprises, troisième trimestre de 2026 (19 octobre 2026) (nouvel onglet)
  13. Centre canadien pour la cybersécuritéL’intelligence artificielle générative (ITSAP.00.041), décembre 2025 (nouvel onglet)
  14. LégisQuébecLoi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé (RLRQ, c. P-39.1), articles 3.3, 17 et 18.3 (nouvel onglet)

Cet article donne une information générale. Il ne remplace pas un avis juridique, fiscal ou comptable adapté à votre situation.

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